Khóa huấn luyện 2 ngày triển khai cho đội ngũ quản lý cấp trung Saigon Co.op Mart khu vực miền Nam, nhằm chuẩn hóa công tác đánh giá và phát triển nhân viên tại hệ thống siêu thị.

Nội dung khóa học:

• Hệ thống hóa quy trình và tiêu chí đánh giá theo năng lực, kết quả công việc, hạn chế tối đa yếu tố cảm tính.

• Thực hành kèm cặp 1:1, xây dựng mục tiêu phát triển cá nhân (IDP) và theo dõi tiến độ cải thiện của nhân viên.

• Rèn luyện kỹ năng phản hồi (feedback) mang tính xây dựng, giúp nhân viên tiếp nhận góp ý tích cực và chủ động thay đổi.